Visti:

• il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 «Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni»;
• la delibera CIVIT n. 121/2010;
• il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
• il Piano Nazionale Anticorruzione approvato dall’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC);
• la legge 7 agosto 1990, n. 241;
• il vigente Regolamento di organizzazione del Uffici e dei Servizi;
• il vigente Sistema di misurazione e valutazione delle performance.

Atteso che l’art. 7, comma 6-quater, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dispone la non applicabilità della disciplina dettata per il conferimento di incarichi dai commi 6, 6-bis e 6-ter del medesimo art. 7 ai componenti degli Organismi di controllo interno e dei Nuclei di Valutazione;

Dato atto che con determinazione AVCP n. 4/2014 è stata disciplinata la non assoggettabilità dell’affidamento degli incarichi di OIV alla richiesta di CIG;

Ritenuto opportuno approvare il seguente Avviso pubblico,

RENDE NOTO

che è indetta una procedura comparativa per raccogliere le manifestazioni di interesse per l’affidamento dell’incarico di Nucleo di Valutazione della performance, in forma monocratica, del Comune di Lonate Ceppino (Va).

ART. 1 – OGGETTO DELL’INCARICO

L’incarico in oggetto è riservato alla figura di un esperto nel campo del management, della valutazione della performance e della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche, che ricoprirà il ruolo di Nucleo di Valutazione del Comune di Lonate Ceppino, per l’espletamento delle seguenti attività:

• valutazione annuale degli Incaricati di Elevata Qualificazione (Responsabili di Area), accertando il reale conseguimento degli obiettivi programmati ai fini dell’erogazione dell’indennità di risultato, secondo quanto stabilito dal Sistema di misurazione e valutazione delle performance;
• valutazione della performance organizzativa del Comune, delle unità organizzative e degli uffici in cui si divide la struttura amministrativa dell’Ente;
• definizione e aggiornamento del sistema di misurazione e valutazione delle performance;
• collaborazione con i Responsabili di Area per la valutazione dei dipendenti comunali loro assegnati, garantendo la correttezza dei processi di misurazione, valutazione e di attribuzione dei premi al personale, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità nonché di premialità;
• attestazione obblighi di trasparenza, secondo le direttive imposte dal ANAC con propri provvedimenti;
• ogni altra attività imposta dalla legislazione in vigore.

I candidati devono essere in possesso di elevata professionalità ed esperienza nell’ambito delle materie correlate al lavoro pubblico, agli aspetti giuridici ed economici del personale degli enti locali e agli aspetti organizzativi e gestionali.

ART. 2 – COMPENSO E DURATA DELL’INCARICO

Il Comune di Lonate Ceppino provvederà a conferire l’incarico al Nucleo di Valutazione. L’incarico avrà la durata di anni tre dal decreto di incarico (2026, 2027,2028) con possibilità di un unico rinnovo espresso.

Il Nucleo di Valutazione dovrà procedere a tutti gli adempimenti di competenza del suo ruolo per il triennio di competenza fino alla data di conclusione dell’incarico, inclusa la valutazione, con riferimento alle annualità in cui, al 31 dicembre, rivestiva l’incarico: si precisa che dovranno essere effettuate tutte le valutazioni per il triennio di competenza, ancorché quelle dell’ultimo anno interverranno a consuntivo e, quindi, a conclusione dell’anno di riferimento.

Per le cause di cessazione – diverse dalla naturale scadenza dell’incarico – e revoca, si applica quanto stabilito dal Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi o dalla normativa superiore applicabile.

Per ciascun incarico conferito, al Nucleo di Valutazione spetta un compenso annuo omnicomprensivo pari ad € 2.000,00 IVA inclusa.

ART. 3 – REQUISITI PER LA NOMINA

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: Requisiti generali:

• Cittadinanza italiana, ovvero di uno stato membro dell’Unione Europea; per i cittadini non italiani dell’Unione Europea è richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana;
• Godimento dei diritti civili e politici (anche negli stati di provenienza o appartenenza in caso di cittadini italiani degli stati membri dell’Unione Europea);
• Non essere stati destituiti dal pubblico impiego o destinatari di provvedimenti di risoluzione senza preavviso del rapporto di lavoro per cause disciplinari;
• Non avere subito condanne penali ritenute ostative alla nomina ai pubblici impieghi;
• Non rivestire cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, ovvero non aver rivestito simili incarichi o cariche nei tre anni precedenti la designazione;
• Non essere componente degli organi del Comune di Lonate Ceppino di cui all’art. 36 del d.lgs. n. 267/2000 e non aver ricoperto tale carica nei tre anni precedenti la designazione;
• Non essere componente degli organi di amministrazione, direzione e/o vigilanza delle società partecipate del Comune di Lonate Ceppino e non aver ricoperto tale incarico nei tre anni precedenti la designazione;
• Non essere componente dell’organo di revisione economico-finanziaria del Comune di Lonate Ceppino e non aver ricoperto tale incarico nei tre anni precedenti alla nomina;
• Non incorrere nelle condizioni previste dagli articoli 2382 e 2399, lettere a) e c), del Codice Civile.

Requisiti attinenti all’area delle conoscenze:

Per ricoprire l’incarico, i candidati interessati devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, di diploma di laurea specialistica o magistrale in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Ingegneria con Indirizzo Gestionale.

E’ richiesta l’iscrizione all’Elenco OIV, Fascia 2 e 3.

I candidati devono, inoltre, possedere qualificata esperienza professionale e conoscenza nelle seguenti materie:

• Controllo di gestione e/o strategico;
• Misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale;
• Pianificazione per obiettivi;
• Programmazione finanziaria e di bilancio;
• Risk management.

Requisiti attinenti all’area delle esperienze professionali:

I candidati dovranno essere in possesso di elevate professionalità ed esperienza, maturata per almeno 5 anni, in ordine alle materie sopra specificate, desunta attraverso il percorso professionale ovvero dai precedenti incarichi conferiti, concretamente svolti in pubbliche amministrazioni o, comunque, in aziende pubbliche e private.

Il curriculum vitae del componente del Nucleo verrà pubblicato sul sito internet del Comune di Lonate Ceppino e nella sezione Amministrazione trasparente/Personale/OIV.

ART. 4 – PRESENTAZIONE DELLA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE E CURRICULUM

Gli interessati possono comunicare il loro interesse all’incarico, con il modello allegato, sottoscritto e corredato da apposito curriculum vitae e professionale, dai quali risultino le comprovate competenze ed esperienze maturate negli ambiti di cui sopra.

L’istanza dovrà pervenire al Comune di Lonate Ceppino entro il giorno _26 giugno 2026 alle ore 12.00 attraverso una delle seguenti modalità alternative:

• CONSEGNA A MANO all’Ufficio Protocollo, piazza Diaz, n. 12, negli orari di apertura al pubblico rinvenibili sul sito internet istituzionale dell’Ente;
• TRASMISSIONE A MEZZO POSTA CERTIFICATA (PEC) al seguente indirizzo lonateceppino@pec.regione.lombardia.it con riferimento a tale sistema di trasmissione, si precisa che la domanda verrà accettata soltanto in caso di spedizione da una casella PEC del candidato; è inoltre richiesta l’apposizione di firma digitale del candidato sulla manifestazione di interesse o di firma autografa corredata da documento d’identità in corso di validità.

All’istanza dovranno essere allegati alla manifestazione di interesse:

• curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto digitalmente
• ogni altra documentazione ritenuta utile per la valutazione della sua candidatura

Non saranno considerate valide le istanze prive della sottoscrizione in originale del candidato, nel caso di istanza cartacea, incomplete delle indicazioni richieste e sprovviste del curriculum atto a comprovare l’esperienza richiesta nel presente avviso.

Non saranno, inoltre, considerate valide le istanze pervenute oltre il termine, secondo quanto sopra specificato.

Il Comune di Lonate Ceppino non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi e/o disguidi nella consegna dell’istanza e del curriculum.

ART. 5 – INDIVIDUAZIONE PROFESSIONALITÀ IDONEE

Il procedimento attivato e regolato dal presente avviso ha natura esclusivamente esplorativa, essendo finalizzato all’individuazione dei candidati idonei allo svolgimento delle funzioni proprie dell’incarico in oggetto.

Il Sindaco del Comune di Lonate Ceppino individuerà il candidato ritenuto maggiormente idoneo allo svolgimento dell’incarico in base alla qualificazione professionale e alle esperienze già maturate. Non è prevista la formazione di una graduatoria di merito.

La scelta avverrà mediante valutazione e comparazione dei curriculum presentati.

La nomina è effettuata con provvedimento del Sindaco di Lonate Ceppino e sottoscrizione di disciplinare di incarico.

Al candidato prescelto verrà comunicato in forma scritta il provvedimento sindacale di affidamento dell’incarico. Successivamente, si procederà alla sottoscrizione di apposito schema di disciplinare d’incarico.

Il Nucleo di Valutazione è formato da un solo componente, opera secondo principi di indipendenza, svolgendo le proprie funzioni in condizioni di autonomia rispetto al Comune di Lonate Ceppino, ed è collocato al di fuori dell’apparato amministrativo in senso stretto.

Il Responsabile del procedimento è la Sig.ra Greta Ceppi.

ART. 6 – TUTELA DELLA PRIVACY

I dati personali forniti dagli interessati saranno trattati nel rispetto del D.lgs. n. 196/2003 e del Regolamento UE 679/2016 per le finalità relative al procedimento amministrativo per il quale essi sono specificati e per finalità strettamente connesse (complementari ed integrative), nonché per gli adempimenti amministrativi conseguenti.

Il trattamento dei dati raccolti avverrà nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza e sarà effettuato in forma cartacea, informatizzata e telematica.

I dati raccolti potranno essere comunicati per le stesse finalità di carattere istituzionale nonché oggetto di pubblicazione nel sito istituzionale dell’Ente.

A tal proposito, si specifica che il titolare del trattamento è il Comune di Lonate Ceppino nella persona del Sindaco pro tempore e incaricati del trattamento sono i dipendenti dell’Area Finanziaria.

11, 18 e 25 GIUGNO
9, 16, 23 e 30 LUGLIO
3 AGOSTO
dalle ore 08:30 alle ore 11:30

Si avvisa la cittadinanza che sono stati segnalati tentativi di truffa telefonica e tramite messaggi (SMS/WhatsApp) relativi al pagamento della TARI (tassa sui rifiuti).

COME FUNZIONA LA TRUFFA

I cittadini vengono contattati da falsi operatori che:

• si spacciano per il Comune o per società di gestione rifiuti
• segnalano presunti pagamenti mancanti o irregolarità
• invitano a richiamare numeri telefonici o cliccare link
• chiedono dati personali o bancari

ATTENZIONE

Il Comune:

• NON richiede pagamenti tramite telefono, SMS o WhatsApp
• NON chiede dati bancari telefonicamente
• comunica solo attraverso canali ufficiali (lettere, email istituzionali, avvisi pubblici)

 COSA FARE

• NON richiamare numeri sospetti
• NON cliccare su link ricevuti via messaggio
• NON fornire dati personali o bancari
• Verificare sempre contattando direttamente gli uffici comunali

 IN CASO DI DUBBI

Contattare il Comune di Lonate Ceppino attraverso i canali ufficiali:

tel: 0331841288 int. 2

mail: ufficiotributi2@lonateceppino.com

 SEGNALAZIONI

Eventuali tentativi di truffa possono essere segnalati alle Forze dell’Ordine.

Aiutate a diffondere questo avviso, soprattutto tra le persone più anziane.
La prevenzione è la miglior difesa.